모집분야

수행 업무

직급

채용인원

비고

행정인턴

(일반경쟁/고졸이상)

행정업무 지원*

청년인턴(행정인턴)

4명

채용구분

지원자격

공통

지원자격

ㅇ 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년에 해당하는 자

    (만 15세 이상 만 34세 이하, 채용공고 마감일 기준)

    - 단, 군필자는 해당 법률에 따라 연령 연장

      ※「제대군인지원에 관한 법률」제16조 1항에 의거 제대군인에 대한 채용시험 응시연령 

            상한을 다음 각 호와 같이 연장함

     ▷ 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 만 37세

     ▷ 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 만 36세

     ▷ 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 만 35세

ㅇ 직무기술서상 필요자격에 명시된 자격 요건을 충족하는 자

ㅇ 임용일로부터 현업 근무가 가능한 자

결격사유

ㅇ 인사관리규정 제8조(결격사유) 각 호에 해당하는 자

  - 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자

  - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

  - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

  - 최근 5년 내 본원 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용한 사실이 

    적발되어 채용이 취소된 자

  -「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 해당하는 비위면직자로서 취업제한기간이 경과하지 않은 자

우대사항

(가점사항)

ㅇ 전형단계별 가점부여 : 장애인(만점의 5%)*, 취업지원대상자**

     * 장애인고용촉진 및 직업재활법 적용

     ** 취업지원대상자(국가유공자 및 보훈대상자)는 관련법에 의거 우대

ㅇ 관련법 : 「독립유공자예우에 관한 법률」,「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」,「5·18민주유공자예우에 관한 법률」,「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」,「제대군인지원에 관한 법률」

일반경쟁

행정인턴

(일반경쟁)

ㅇ 고등학교 졸업 이상자이며, 직무 관련 지식 또는 경험을 보유한 자

구분

내용

전형 절차

 ㅇ 서류전형-면접전형

      ※ 전형단계별 합격자 발표는 국토연구원 홈페이지에 공고

전형단계별

선발 배수 및

합격기준

 ㅇ 서류전형 : 서류심사 결과 평점 60점 이상인 자 중 채용인원의 6배수 선발

      ※ 단, 응시인원이 6배수 미만 또는 합격기준 미 충족 시 6배수 이내에서 선발

 ㅇ 면접전형 : 최종합격자 선발

      ※ 면접심사 결과 평점 80점 이상인 자 중 순위에 따라 최종합격자 선정

평가 방법

 ㅇ 서류전형 : 교육사항, 경력사항, 자기소개서 등 평가

 ㅇ 면접전형 : 직무 수행능력, 직무적응 가능성 및 적합성 등 평가

전형단계별 배점

 ㅇ 서류전형 : 100점 (면접대상자 선발에만 활용)

 ㅇ 면접전형 : 100점

구분

내용

전형 일정

 ㅇ 공고 및 서류접수 : 2026. 1. 7.(수) ~ 2026. 1. 21.(수) 18:00

     ※ 마감 당일 18시까지 접수분에 한함

 ㅇ 면접전형 일정 및 최종합격자 발표 : 본원 홈페이지 추후 공고

제출 서류

 ㅇ 서류접수기간 제출서류(온라인 접수)

     - 입사지원서, 자기소개서, 개인정보의 수집 및 이용 동의서

       ※ 입사지원서, 자기소개서에 출신지역, 가족관계, 출신학교명, 성별, 연령, 사진 등 인적사항이 포함되지 않아야 하며, 관련 내용 포함 시 불이익이 있을 수 있음

 ㅇ 면접시험 당일 제출서류(서류전형 합격자만 제출)

    - 국가유공자 및 장애인 우대사항 증빙서류 1부(해당자)

      ※ 취업지원대상자증명서, 장애인 증명서

    - 졸업증명서 1부(※학교명 삭제요)

    - 성적증명서 1부(해당자)

      ※ 입사지원서 상 기재한 교육사항의 경우 증빙 및 성적을 확인할 수 있는 것에 한함

    - 경력증명서 각 1부(해당자)

      ※ 입사지원서상 기재한 경력사항을 확인할 수 있는 증빙서류

      ※ 경력증명서는 해당 모집분야와 관련하여 근무한 경력증명서를 제출하되, 근무기간, 

           직위, 직급, 담당업무를  정확히 기재하고 발급확인자 서명 및 연락처 기재

      ※ 경력사항 진위여부 확인을 위해 4대 보험 중 1개 보험의 자격득실이력확인서를 추가로  

           요구할 수 있음

    - 모집분야와 관련된 자격증 각 1부(해당자)

    - 주민등록등본 1부(청년 해당 여부 확인용)

    - 병적증명서 1부(해당자)

       *제대군인지원에 관한 법률에 따라 청년 연령이 연장된 경우 제출

 ※ 블라인드 채용을 위하여 상기 「제출서류」 상 출신지역, 가족관계, 출신학교명, 사진, 성별 등 직무 수행 능력과 직접 관련이 없는 개인 인적사항 정보는 수정테이프 등을 이용하여 삭제 후 제출

 ※ 제출서류는 진위 확인을 위해서만 활용될 뿐 심사위원 등에게는 미제공

접수 방법

 ㅇ 본원 홈페이지 온라인 접수

문의처

 ㅇ 기획조정실 인재개발팀 김수진 행정원

     (☎ 044-960-0505, E-mail : recruit@krihs.re.kr)